AVINA GmbH

Veränderungen werden von Menschen gelebt. Echte reality Trainings bilden die Basis dazu und geben Sicherheit in der praktischen Umsetzung. Die AVINA „Herzpunkt-Strategie" und das AVINA „Werteprinzip" bilden dazu die wesentlichen Erfolgspunkte. Ihr Erfolg ist unsere Mission. Daher handeln wir nach den folgenden Qualitätsstandards: 1. Professionalität Trainer-Persönlichkeiten mit höchster Akzeptanz: Die langjährigen persönlichen Berufserfahrungen als Vorstände, Geschäftsführer, Vertriebsleiter oder Key Account Manager sind die Voraussetzung für den professionellen Auftritt vor der Gruppe. Ziel ist immer die authentische Umsetzung der vereinbarten Inhalte. 2. Ergebnisorientierung Verhaltensänderungen, die Ihre Erwartungen erfüllt: Die Identifikation der Teilnehmenden mit ihren persönlichen Zielen unterstützt die Verhaltensänderung. Nachhaltigkeit und Individualität sichern höchste Qualität. Das Gehörte wird verstanden, akzeptiert und angewandt. 3. Engagement Ihre Ziele und Herzpunkte definieren die Meilensteine der Entwicklungsmaßnahmen: Die individuelle Entwicklung der Teilnehmenden schafft hohe Motivation für die Praxisumsetzung. Unsere Trainer engagieren sich für die persönliche Begeisterung aller Trainingsteilnehmenden und unterstützen damit den Erfolg jedes Einzelnen. 4. Wertschätzung Eine ergebnisorientierte Unternehmensstruktur ist Ihr Erfolgsfaktor: Die partnerschaftliche Kommunikation als Basis der Feedback-Kultur bildet das Fundament jeder verhaltensändernden Maßnahme. So entsteht eine auf Zukunftsorientierung und Vertrauen aufbauende Philosophie in der Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiter/innen.