proINject - Interim Network. Transformation consultancy.

Nichts ist so stetig ist, wie der Wandel. Trotzdem machen Veränderungen den Beteiligten oft Angst und hemmen die Leistungsfähigkeit. Das geht auch besser! Wenn Transformationen scheitern – und das geschieht in über 70% der Fälle – dann häufig, weil grundlegende Prinzipien des Programm-Managements nicht berücksichtigt werden. Oft wird das notwendige Engagement auf allen Ebenen - intern wie extern – zvernachlässigt. Dabei sind die Mitarbeiter die kritischen Erfolgsfaktoren einer Veränderung, die unbedingt gewonnen werden müssen. Wir von proINject leben Veränderung. Denn der positive Umgang mit Wandel prägt unsere Unternehmenskultur und damit das, was wir für unsere Kunden leisten können. Wir sind unabhängig, weil wir frei von wirtschaftlichen oder ideologischen Zwängen und nur der Sache verpflichtet sind. Wir sind unvoreingenommen, weil wir jeder Person und jeder Situation mit Respekt und Offenheit begegnen. Wir sind positiv, weil wir selbst in schwierigen Situationen eher die Energie der Chancen erkennen, als die Lähmung der Risiken und weil wir Mut auch zu unkonventionellen Lösungen haben. Wir sind beweglich, weil es erforderlich ist, wie der Wandel. Bewusst zu sein, bedeutet für uns, die Aufgabe und uns selbst fortwährend zu hinterfragen und einzuordnen und immer das Große und Ganze im Blick zu haben und dabei das Kleine und Feine nicht zu vergessen: 360° Wir lassen uns daran messen, dass die Menschen, denen wir begegnen, uns als verlässlich, ehrlich, aufrichtig, offen aber auch bescheiden, unprätentiös und zuvorkommend beschreiben: Gestandene Menschen und Geschäftsleute. Wir haben mit proINject auf unserem starken Fundament von Transformationsmanagement und -beratung eine gemeinsame Plattform für ausgewiesene Experten und entwicklungsorientierte Unternehmen geschaffen. Mit unserem Council of Experts stehen wir für Kompetenz in den verschiedensten Branchen und Aufgabengebieten. Und täglich entwickeln wir uns weiter.