Bruno Remy

S4S payroll management intervient auprès des entreprises pour leur permettre d'optimiser l'ensemble des taxes et cotisations assises sur les salaires de manière pérenne et sécurisée. Articulée autour d'une équipe d'experts seniors aux compétences reconnues, S4S Payroll Management déploie une expertise d'optimisation des coûts sociaux basée sur les meilleures pratiques du marché et ce, en partenariat exclusif avec le cabinet FROMONT BRIENS, première SCP d'avocats spécialisés en droit social. Cette démarche peu chronophage sécurise les pratiques de paie des entreprises et apporte un double éclairage, en termes d'enjeux financiers identifiés et chiffrés par S4S Payroll Management et aussi de fondements et validations juridiques réalisés exclusivement par les avocats spécialistes en droit social du Cabinet FROMONT BRIENS. Elle s'inscrit dans une logique de transmission de savoir faire, d'accompagnement et de pérennisation des optimisations mises en place via des audits des systèmes de paie et d'assistance à contrôle URSSAF.