Chloe Biaggi
About
Chloe Biaggi is from Brest, Brittany, France. Chloe is currently Chargee De Recherche En Sociologie at INRAE. Chloe also works as Chercheuse Postdoctorante Au LABERS at Universite de Bretagne Occidentale, a job Chloe has held since Jan 2023. Another title Chloe currently holds is Chercheuse Associee Au Centre Maurice Halbwachs (ENS-EHESS-CNRS) at Ecole Normale Superieure de Paris / EHESS. In Chloe's previous role as a Attachee Temporaire D'Enseignement Et De Recherche En Sociologie at Universite de Bretagne Occidentale, Chloe worked in Brest, Bretagne, France until Aug 2022. Prior to joining Universite de Bretagne Occidentale, Chloe was a Chargee De Recherche at Laboratoire d'Economie et de sociologie du travail ; DARES and held the position of Chargee De Recherche at Finistere, Bretagne, France. Prior to that, Chloe was a Attachee Temporaire D'Enseignement Et De Recherche En Science Politique at Universite de Rennes 1 from Sep 2018 to Aug 2019. Chloe started working as Chargee De Cours En Science Politique at Universite Paris-Dauphine in Sep 2014. From Sep 2014 to Aug 2017, Chloe was Doctorante Contractuelle En Sociologie at Ecole normale superieure.
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Chloe Biaggi's current jobs
Membre de l'equipe de recherche coordonnee par Julian Mischi (INRAE) sur le theme du recrutement et de la gestion du personnel dans les industries agroalimentaires. Cette recherche vise notamment a analyser les consequences de la reforme de l'assurance-chomage sur les pratiques de gestion des employeurs, et a comprendre ses effets sur les trajectoires professionnelles des salaries du secteur.
Chloe Biaggi's past jobs
Membre de l'equipe de recherche coordonnee par Baptiste Giraud (LEST) et Camille Signoretto (LEST) dans le cadre de l'appel a projets REPONSE (Relations sociales et negociations d'entreprise), propose par la DARES. Cette recherche vise a analyser les effets, dans des contextes d'entreprises tres divers, des changements institutionnels recents (loi travail, ordonnances de 2017). Elle interroge egalement l'impact des contextes economiques et organisationnels sur les relations sociales en entreprise.