Claire Jallaguier
About
Claire Jallaguier is from Paris, Île-de-France, France. Claire is currently HRBP at Bao Family, located in Ville de Paris, Île-de-France, France. In Claire's previous role as a Chargée de recrutement et de formation at École normale supérieure, Claire worked in Ville de Paris, Île-de-France, France until Aug 2023. Prior to joining École normale supérieure, Claire was a Chargée de missions RH at GIE Qualité Entreprises and held the position of Chargée de missions RH. Prior to that, Claire was a Assitante RH généraliste (Stage) at GIE Qualité Entreprises from Apr 2019 to Jun 2019. Claire started working as Assistante communication/marketing at SARL ITAQUE in Région de Paris, France in Apr 2017.
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Claire Jallaguier's current jobs
Claire Jallaguier's past jobs
GIE spécialisé dans la sécurité industrielle présent sur toute la France, différentes filiales, certifié MASE et ISO 9001. *Recrutement Optimisation du processus des outils de recrutement Création et alimentation des tableaux de reporting Accompagnement des directeurs de région sur l'ensemble du processus de recrutement Stratégie de sourcing Rédaction et diffusion des annonces Pré-qualification des candidats et entretiens Intégration et suivi mensuel des nouveaux collaborateurs Rédaction des contrats et avenants *Formation Élaboration du plan de formation de 4 entités en fonction des besoins des collaborateurs et du directeur de région Organisation des sessions de formation Relation avec l'OPCO Accompagnement des collaborateurs dans leurs projets de formation et financement dans le cadre du CPF *Communication interne Création de support de communication : informer les collaborateurs des postes à pourvoir Création du support du journal interne mensuel Coordination et rédaction du journal interne mensuel Projets transverses : Mobilité interne, GPEC, Culture d'entreprise, Marque employeur
- Élaboration d'un accord collectif concernant le télétravail - Communication interne - Élaboration de tableaux de bord formations - Sourcing - Participation à l'élaboration de matrices poly-compétences (GPEC) - Enquête auprès des salariés télétravailleurs
- Création d'un catalogue produits - Création de supports de communication - Visites clients - Présentation des produits aux prospects - Animation des réseaux sociaux