Ivan Cauquil

« Et si on permettait à nos salariés de devenir nos associés ? On fait ce qu’on sait faire, ce qu’on aime faire, et on partage l’actionnariat avec ceux qui le font avec nous.» L’ambition qui me porte : faire bouger les lignes en mettant les doers au cœur de la gouvernance, au cœur du projet, en réservant 50% du capital aux salariés. L’envie d’innover, de contribuer activement à faire évoluer les usages, d’apporter ma contribution à ce secteur me passionne. Travailler avec panache et permettre à l équipe de capitaliser sur son talent, en apportant au quotidien un service à forte valeur ajoutée à nos clients est mon objectif. ⚖ Notre ligne de conduite : offrir un modèle juste et innovant de partage de la valeur, régit par les principes de performance et de mérite. 🛠 Nos services : nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale et dans le développement de nouveaux usages. 🏅 Nos garanties : nos projets sont managés par nos Practice Leaders, Sachant-encadrant sur le domaine d’intervention. 👋 Nous contacter : www.swood.fr »