Michael Saphorster
About
Michael Saphorster is from Melle, Lower Saxony, Germany. Michael works in the following industries: "Wholesale". Michael is currently Geschäftsführer at Ernst Stein GmbH & Co. KG, located in Melle. In Michael's previous role as a Selbstständiger Vertriebspartner / Strategieentwickler at Nu Skin Team, Michael worked in NRW, Hessen until Jun 2015. Prior to joining Nu Skin Team, Michael was a Geschäftsführer at CEMEX Deutschland AG and held the position of Geschäftsführer at NRW / Hessen / Rheinland Pfalz. Prior to that, Michael was a Gesamtvertriebsleiter und Prokurist at Löschgruppe GmbH, based in NRW, Hessen und Rheinland-Pfalz from Jan 2004 to Jan 2006. Michael started working as Geschäftsführer at Betonwerke Werth GmbH in Marburg / Hessen & NRW in Jan 2000. From Jan 1994 to Jan 2000, Michael was Verkaufsleiter und Prokurist at Betonwerke Werth GmbH, based in Marburg. Prior to that, Michael was a Vertriebsbeauftragter at Osmo Holz und Color GmbH & Co. KG, based in Münster from Jan 1988 to Jan 1993.
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Michael Saphorster's current jobs
Die Ernst Stein GmbH und Co. KG ist Gesellschafter der Fegime Deutschland und Mitglied im Bundesverband des Elektro Großhandels VEG.
Michael Saphorster's past jobs
Umsatz-/Ergebnisverantwortung: 62 Mio. Euro Führungsverantwortung: 400 Mitarbeiter Die CEMEX Deutschland AG ist eines der größten und leistungsstärksten Baustoffunternehmen in Deutschland. Als Tochterunternehmen ist die CEMEX Beton-Bauteile GmbH spezialisiert auf Planung, Herstellung und Vertrieb von konstruktiven Betonfertigelementen. Aufgabenschwerpunkte & Fähigkeiten: · Gesamtverantwortung des Vertriebs- und Marketing- bereichs sowie des kaufmännischen Bereichs · Verantwortung des Key-Account-Managements und Cross-Selling auf Konzernebene · Verantwortung des Debitorenmanagements · Implementierung eines ERP-Systems · Realisierung eines Pricing-Systems · Fusionierung von drei Unternehmenen · Umsetzung von Rationalisierungs- und Kapazitäts- maßnahmen zu erforderlichen Marktanpassungen · RealisierungvonZertifizierungs-undNachhaltigkeits- Projekten · Verantwortung und kontinuierliche Erneuerung des Sicherheitsmanagements · Modernisierung und Neuausrichtung des Marketings · Bericht direkt an den Vorstand der CEMEX Deutschland AG, Mitglied des Führungskreises Gesamtgeschäftsführer (bis 12.2013) Management Consultant (ab 1.2014
Umsatz-/ Ergebnisverantwortung: ca. 72 Mio. Euro Führungsverantwortung: 32 Mitarbeiter Die Löschgruppe GmbH ging aus der Betonfertigteil-Sparte der Readymix AG Deutschland mit 3 Betonfertigteilfirmen, Betonwerke Werth GmbH, Betonwerke Kaiser-Omnia und Lösch-Systembauteile, an insgesamt 5 Fertigungsstandorten hervor. Aufgabenschwerpunkte & Fähigkeiten: · Leitung, Koordination und Motivation sowie allgemeine Führung aller Mitarbeiter der Vertriebs- außen- und –Innendienste · Personalentscheidungen Vertrieb einschließlich der Mitarbeiterauswahl und Integration neuer Vertriebsmitarbeiter der Löschgruppe · verantwortlich für Vertriebs- und Absatzplanung · verantwortlich für Key-Account-Management · verantwortlich für Cross-Selling; Implementierung und praktische Umsetzung in die neue Vertriebsstruktur · Unterstützung der Post-Merger-Integration während der Implementierungs-Phase der Löschgruppe in die CEMEX Deutschland AG · Mitglied des Führungskreises
Umsatz-/ Ergebnisverantwortung: ca. 20 Mio. Euro Führungsverantwortung: 150 Mitarbeiter Die Betonwerke Werth GmbH hat sich von der Entwicklung und Produktion innovativer Betonteile für rationellen Hochbau zum Hersteller von flexiblen Beton-Fertigteilen für Decken- und Wandelemente entwickelt. Aufgabenschwerpunkte & Fähigkeiten: · Leitung, Koordination und Motivation sowie allgemeine Führung aller Mitarbeiter der Vertriebsaußen- und Innendienste · Personalentscheidungen einschließlich der Mitarbeiterauswahl und Integration neuer Mitarbeiter der Betonwerke Werth GmbH · Verantwortlich für Vertrieb, Marketing und Backoffice · Verantwortlich für Cross-Selling / spartenübergreifender Mehrwertbetrieb aller homogenen Sonderbaustoffe der Readymix · Verantwortlich für CI / Design und Entwicklung · Verantwortlich für Key-Account-Management · Veranwortlich für Vertrieb- und Absatzplanung
Führungsverantwortung: 12 Mitarbeiter Die Betonwerke Werth GmbH hat sich von der Entwicklung und Produktion innovativer Betonteile für rationellen Hochbau zum Hersteller von flexiblen Beton-Fertigteilen für Decken- und Wandelemente entwickelt. Aufgabenschwerpunkte & Fähigkeiten: · Entwicklung und Einführung eines übergeordneten Key-Account-Managements · Entwicklung eines neuen CI · Entwicklung und Einführung Cross-Selling · Entwicklung und Einführung eines VSS (Vertriebssteuerungssystem) · Aufbau von externen Vertriebseinheiten · Kundenbetreuung eines existierenden Kunden- stammes · Aufbau von Neukunden · Eigenständige Kalkulation und Preisgestaltung · Präsentation der Werth-Produktpalette bei Ausstellungen und Messen · Marktbeobachtung und Reporting
Umsatz-/Ergebnisverantwortung: 4 Mio. Euro Aus einem ursprünglichen Hobelwerk entstand in über 100 Jahren einer der größten Komplettanbieter von hoch- wertigen Holzprodukten rund um Haus, Wohnen und Garten. Aufgabenschwerpunkte & Fähigkeiten: · Pionierarbeit beim Auf- und Ausbau der Vertriebsstruktur für die neuen Bundesländer · Präsentation der OSMO-Produktlinie bei Ausstellungen, Messen und Workshops · Planung und Gestaltung von Ausstellungsflächen bei neuen Kunden · Einführung von Präsentationssystemen · Eigenständige Kalkulation und Preisgestaltung