Nak M

ООО "НАК МАШИНЕРИ" (АО «НАЦИОНАЛЬНАЯ АРЕНДНАЯ КОМПАНИЯ»), официальный дилер Bobcat, Doosan, Terex и Yale представляет на территории России интересы крупнейших мировых корпораций по производству специальной строительной техники разного назначения. Работа с филиальной сетью (19 регионов по России), несколько обособленных подразделений по Москве, два юридических лица. Кадровое делопроизводство в полном объеме, штат сотрудников под 800 человек. Управление персоналом: Обеспечение компании необходимым количеством персонала с установленным уровнем компетенций и необходимой квалификацией; участие в адаптации сотрудников, контроль прохождения сотрудником испытательного срока; организация внешнего обучения персонала; организация мероприятий по командообразованию, корпоративных мероприятий; мотивация персонала; хантинг.

-ведение кадрового делопроизводства численностью от 450 человек; - прием, увольнение, перевод, отпуска сотрудников; - ведение личных дел сотрудников; - заполнение листов нетрудоспособности; - формирование отчетности о численности персонала, неотгуленных отпусках; - ведение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - ведение табеля учета рабочего времени; - подготовка справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам; - консультирование руководителей структурных подразделений и работников Компании по трудовому законодательству.

- формирование трудовой документации (трудовые договоры, приказы и т.д.) численность до 70 человек; - участие в поиске и подборе персонала; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, больничные листы); - составление штатного расписания; - составление и контроль исполнения графиков отпусков; - ведение личных дел сотрудников; - заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек; - разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций; - выгрузка реестров платежей, сверка расчетов с заказчиками и контрагентами; - контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; - ведение кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами; - выставление закрывающих документов, акты-сверок; - контроль и ведение внутреннего и внешнего документооборота; - ведение реестра заключенных договоров, дополнительных соглашений и приложений к договорам; - контроль за соблюдением договорных условий с поставщиками и заказчиками; - участие в формировании ежемесячных отчётов для руководства компании.

- полное сопровождение кадрового документооборота нескольких юридических лиц в единственном лице, с численностью до 150 человек (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени, штатное расписание, больничные листы, трудовые книжки, договора о материальной ответственности, приказы по организациии пр.); - оказание информационной и консультационной поддержки руководителей подразделений по вопросам подбора и адаптации; - разработка, оптимизация и внедрение корпоративных документов, регламентирующих работус персоналом (положений, регламентов, трудовых договоров, инструкций и пр.); - выстраивание кадровой политики Компании совместно с руководством; - внутрикорпоративные коммуникации; - подготовка договоров и поддержание партнерских отношений со СМИ, порталами по трудоустройству: HeadHunter, Superjob; - подбор персонала, оценка кандидата; - аттестация рабочих мест; - охрана труда; - организация корпоративных мероприятий; - формирование имиджа компании как благополучного работодателя (HR брендинг); - обучение и развитие персонала (профильные тренинги). - использование материальных и нематериальных форм мотивации персонала. Бренд-менеджер: -развитие двух сайтов Компании; -написание статей, пресс-релизов, новостей и прочих информационных материалов; -подготовка материалов для буклетов, каталогов; -участие в организации профильных мероприятиях совместно с партнерами Компании; -взаимодействие с партнерами, подрядчиками по вопросу размещения рекламы на радио, в журналах, наружная реклама.

с сентября 2010 по июнь 2011 Бухгалтер, по совместительству старший кассир. - проведение платежей и валютных переводов через системы Банк-Клиент; - проведение банковских выписок:отражение безналичных расчетов с поставщиками и подрядчиками,покупателями и заказчиками,прочими дебиторами и кредиторами в базе 1С; - учет расчетов с подотчетными лицами,отнесение на счета БУ,выделение и зачет НДС; - контроль списаний,зачислений по договору эквайринга; - контроль своевременности предоставления и правильности составления кассовой отчетности обособленными предприятиями; - ведение кассовой книги; - инкассация; - проведение сверки с банками; - ведение электронных реестров. с сентября 2009 по сентябрь 2010 Экономист. - учет ГСМ:контроль взаиморасчетов с топливной компанией, контроль нормирования расхода ГСМ (по путевым листам),контроль предоставления путевых листов в отдел и правильность их заполнения,расчет и учет сверхнормативных затрат по ГСМ,участие установления лимитов использования ГСМ,приказы на удержания за перерасход водителями. - работа с дебиторской задолженностью:анализ документов,подтверждающих задолженность,ведение переговоров с должниками о возврате долга,проведение акт-сверки, подготовка и направление в адрес должника официальной претензии о возврате долга, переговоры о сроках и порядке возврата,контроль поступления оплаты,направления отчета о работе по взысканию долга. - сопровождение договоров с корпоративными клиентами (в разрезе порядка расчетов); - работа с претензиями; - ведение электронных реестров; - отчетность. с января 2008 по сентябрь 2009 Специалист по документообороту. - работа с документами:определение важности,подготовка,оформление,рассылка, получение,хранение,систематизация - разработка и внедрение функциональной документации по делопроизводству (разработка инструкций по ведению делопроизводства и их внедрение - организация совещаний, переговоров, составление протоколов - контроль выполнения приказов и распоряжений руководства.

- переводы письменно, деловая переписка с партнерами; - организация встреч, переговоров; - выполнение отдельных поручений руководителя.