Patricia Gallego
About
Patricia Gallego is from Madrid, Community of Madrid, Spain. Patricia is currently CEO España/Dirección General at Shukran, located in Madrid y alrededores, España. In Patricia's previous role as a Directora general at Soiega Investiment SLU (Reciclado de materiales), Patricia worked in Rep. Democrática de Congo until Nov 2014. Prior to joining Soiega Investiment SLU (Reciclado de materiales), Patricia was a Directora de operaciones at Simple Trade International SL and held the position of Directora de operaciones at Madrid y alrededores, España. Prior to that, Patricia was a Directora de operaciones at Credico marketing, based in Madrid y alrededores, España from Jun 2007 to Jun 2011. Patricia started working as Directora Administrativo-Financiero at Bea Promociones SL- Ideal Home SL in Madrid y alrededores, España in Jan 2004. From Jan 1994 to Dec 2003, Patricia was Directora de Operaciones (1996 – 2003) – Jefa de Recaudaciones (1994 – 1996) at San José Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones, based in Buenos Aires. Prior to that, Patricia was a Responsable Administrativo at Maxipel SA, based in Buenos Aires from Jan 1992 to Jan 1994. Patricia started working as Administrativa - Contable at Estudio Contable Sanchidrian y Asoc in Buenos Aires in Jan 1989.
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Patricia Gallego's current jobs
Funciones principales: • Consolidación y expansión de la línea de Retail • Puesta en marcha de la planta de elaboración de productos para el canal de Retail. • Búsqueda y asociación con partners estrátegicos para el canal de Retail, que cubran oportunidades de negocios. • IFS • Posicionar a la empresa como líder en su segmento. • Establecer los objetivos y las estrategias para la empresa, en especial en lo relativo a sus productos, mercados y expansión. • Creación de nuevos productos para el canal de retail. • Apertura del mercando Latinoamericano, especialmente Colombia y México, con producto de retail. • Personal a cargo: 97 personas
Patricia Gallego's past jobs
Funciones principales: • Puesta en marcha del proyecto. • Exportación e importación de toda la maquinaria para la operación de corte y traslado de la chatarra. • Selección y formación del equipo directivo que llevaría la gestión en el país de trabajo • Negociación de contratos con Responsables Gubernamentales del país. • Planificación estratégica de apertura de campos de trabajo • Negociación con las principales empresas metalúrgicas del país y de Turkía para la venta del material. • Seguimiento y supervisión del negocio. • Seguimiento del cumplimiento de plazos y rentabilidades esperadas. • Personal a cargo: 25 personas
Funciones principales: • Búsqueda y análisis de nuevos proyectos para ser presentados al board. • Puesta en marcha de los proyectos seleccionados por el board.
Funciones principales: • Elaboración de Forecast de ventas y seguimiento de cumplimiento de objetivos • Elaboración de Proftte and Lost • Previsiones de Tesorería por crecimiento de campaña y/o apertura de nuevas • Trato directo con clientes. • Personal a cargo: 20 personas
• Elaboración de sistemas, métodos y procedimientos de administración. Control de gestión. • Administración por centro de costos • Previsiones de Tesorería. Control de bancos. Informes financieros. • Administración de personal y sistemas de remuneración. • Personal a cargo: 3 personas de forma directa, 17 de forma indirecta
Funciones principales: • Funciones directivas de análisis, planeamiento, organización, coordinación y control de las Divisiones de Recaudaciones, Afiliaciones y Traspasos, Planes de Pensiones y Reclamaciones. • Interpretar y verificar el cumplimiento de las normas vigentes dictadas por la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones. • Elaboración de informes de gestión y análisis del negocio al Director General. • Desarrollo lógico-administrativo, supervisión y detalles de implementación de los sistemas computacionales en base de datos relacional Oracle. • Capacitación del plantel de ventas. • Personal a cargo: 40 personas
Funciones principales: • Imputación y análisis de cuentas conciliatorias bancarias y cuentas contables. • Elaboración de informes de control de gestión y cash- flor. • Liquidación de impuestos, sueldos y comisión a vendedores. • Control de créditos y cobranzas. Supervisión de pago a proveedores. • Personal a cargo: 1
Funciones principales: • Asistente en tareas de Auditoría, análisis de cuentas e imputaciones contables. • Liquidación de impuestos