Peter Thorn

Bolaget Extrapreneur har påbörjat en resa för att skapa stolta medarbetare och imponerade kunder. Deltagarna på denna resa har en vilja att bidra till både våra kollegors och kunders utveckling. Vi värderar nyfikenhet på nya miljöer, tekniker och människor och uppskattar drivkraft att få saker att hända i praktiken. Vi uppmuntrar tydlig kommunikation genom att kombinera ärlighet med en lagom dos av ödmjukhet och tror att samarbete är bästa, men inte enda, sättet att göra jobb på. Vi gör detta genom att stödja våra kunders Digitalisering i roller som ledare, möjliggörare och kreatörer. Vår organisationsstruktur bygger både på befintlig kompetens och intresse för framtiden. Idag består vi av tre kompetens-team som fokuserar på ledarskap, kvalitetsleverans respektive innovation. Vår arbetsmiljö är öppen och vi arbetar konkret för att göra det möjligt för alla att hitta sitt sätt att bidra (not: företagets catch-phrase är Think Contribution…) och därmed påverka sin egen och företagets utveckling.