Petr Lihachev
About
Petr Lihachev is from St Petersburg, St Petersburg City, Russia. Petr is currently Исполнительный директор at ООО "Туроператор "Злата Прага".
Go to finalscout.com and type Petr Lihachev's name into the search box for a free email address. FinalScout is a professional database with more than 500 million business professionals and 200 million company executives.
Petr Lihachev's current jobs
1. Оперативное управление компанией, разрешение нестандартных и конфликтных ситуаций с партнерами и клиентами. 2. Оптимизация бизнес-процессов в компании 3. Найм новых сотрудников 4. Внедрение новых систем и ПО (Самотур, Битрикс24) 5. Курирование отдела разработки ПО 6. Ценнобразование продуктов компании 7. Заключение и ведение договоров с партнерами в России и Чехии Исполнительный директор туроператора по выездному туризму по центральной Европе • Оперативное руководство коллективом из 15 человек; • Разработка мероприятий согласно стратегии компании; • Организация и управление отделом продаж; • Разработка и внедрение новых туристических направлений; • Автоматизация всех бизнес-процессов компании; • Поиск новых партнеров и организация работы с ними; • Бюджетирование; • Поиск, найм и обучение новых сотрудников; Достижения: • Внедрил систему работы с заявками Самотур; • Внедрил систему регламентов по основным бизнес-процессам компании; • Подключил и настроил систему интеграции с партнерами, автоматическое получение цен, формирование туров и отправка заявок в системы партнеров; • Организовал двукратную модернизацию сайта компании с учетом новых требований. Сейчас готовится третья модернизация; • Внедрил Битрикс24 – CRM, работа с задачами, коммуникации, интеграция с телефонией, сайтом, почтой, открытыми линиями; • Организовал интеграцию Самотура, Битрикс24, 1С; • Расширил линейку продаваемых туров с одной страны на четыре; • Проведенные мероприятия по автоматизации работы компании позволили увеличить объемы продаж без увеличения численности сотрудников ОП и компании в целом; • Организовал возможность удаленной работы сотрудников из дома при необходимости, что позволило легко перейти на удаленную работу в марте 2020 года без дополнительных затрат;