Ruslan Rahimkulov
About
Ruslan Rahimkulov is from Moscow, Moscow, Russia. Ruslan is currently Директор департамента технической поддерджки at МаксимаТелеком, located in Moscow, Moscow City, Russia.
Ruslan Rahimkulov can be found on Finalscout.com, where members can access Ruslan Rahimkulov's email for free. Finalscout is a professional database with more than 500 million business professional profiles and 200 million company profiles.
Ruslan Rahimkulov's current jobs
Достижения: - Разработка, защита и успешная реализация стратегии по развитию функции технической поддержки для обеспечения потребностей бизнеса; - Реструктуризация и консолидация функций технической поддержки в рамках группы компании; - Разработка требований и внедрение единой платформы системы service desk; - Разработка и внедрение метрик контроля качества оказания услуг; - Автоматизация процесса управления событиями (мониторинга), переход на целевые системы мониторинга в том числе бизнес мониторинга; - Внедрение и развитие функции контакт центр; - Разработка и внедрение процессов ITIL: управления инцидентами/авариями, проблемами, изменениями, событиями, технического учета и конфигурационными единицами; - Внедрение сервисно-ориентированной модели работы; - Автоматизация ИТ и бизнес-процессов; - Улучшение качества предоставляемых сервисов; - Оптимизация затрат на ФОТ при оказании услуг технической поддержки; - Сокращение количества и сумм штрафов; Ключевые задачи: - Управление сервисными проектами на всех этапах жизненного цикла (качество, бюджет, сроки, задачи); - Регулярная отчетность перед генеральным директором о текущем состоянии качества предоставляемых услуг; - Разработка и реализация мероприятий по повышению качества и эффективности предоставления ИТ-услуг; - Участие в разрешении спорных ситуаций с Заказчиками и Партнерами; - Реализация проектов связанных с оказанием услуг технической поддержки; - Разработка и поддержание в актуальном состоянии каталога ИТ- услуг; - Создание, развитие и мотивация IT команды для достижения поставленных целей; - Бюджетирование департамента; - Налаживание горизонтальных связей между подразделениями группы компании;