Sergio Ricardo Martins
About
Sergio Ricardo Martins is from Brusque, Santa Catarina, Brazil. Sergio Ricardo works in the following industries: "Textiles". In Sergio Ricardo's previous role as a Gerente industrial at Multicolor Têxtil LTDA, Sergio Ricardo worked in Agrolândia, Santa Catarina until May 2020. Prior to joining Multicolor Têxtil LTDA, Sergio Ricardo was a gestor industrial at Studio Malhas and held the position of gestor industrial at joinville. Prior to that, Sergio Ricardo was a Gerente geral at BSC Quimicos Ltda, based in Brusque from Jul 2015 to Sep 2017. Sergio Ricardo started working as Assessoria Administrativa , Organizacional e Técnica at PLASTICAL Industria de Plásticos de PEBD e PEAD Recicláveis in Catanduvas in Nov 2014. From Oct 2014 to Feb 2015, Sergio Ricardo was Assessoria Administrativa e Organizacional at BLUMEN Gráfica e Editora, based in catanduvas. Prior to that, Sergio Ricardo was a Assessoria Administrativa e Organizacional at Ralo Linear Industria Metalurgica, based in Blumenau from Jun 2014 to Aug 2014. Sergio Ricardo started working as Assessoria Técnica e Capacitação industrial at TECELAGEM MARTINS in Brusque in Apr 2014.
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Sergio Ricardo Martins's past jobs
PRINCIPAIS ATIVIDADES : Assessoria Industrial e Administrativo , atuando na produção com tinturaria de algodão e sintéticos , Manutenção elétromecânica , Implantação do laboratório Físico / Químico, como desenvolvimento de cores e cartela de cores padrão, Controle de Qualidade com padronagens e métodos normatizados em grau de reprodutibilidade , apoio a Vendas , atendimento ao cliente com apoio técnico . Setor de Utilidades e Ambiental , Controle de Resíduos Sólidos , Caldeira , ETA e ETE , administração de pessoal , treinamento operacional por setor e formação de equipe . Elaborar projetos de capacidade produtiva ,Dimensionar capacidade nominal , Avaliar Capacidade Instalada, Relacionar equipamentos existentes e avaliar necessidades de investimentos com indicação de equipamentos para compor capacidade produtiva, Implementar , transformar equipamentos de Acabamento e tinturaria , para aumento de eficiência e produtividade para redução no consumo de energia . visualizar menos
* ( 11 / 2016 - até o momento ) - ( DOUAT ) Studio Malhas e beneficiamento têxtil * Objetivo : Assessoria Administrativa, Organizacional e Arrendamento Fabril Principais atividades : Elaborar projeto de capacidade produtiva ,Dimensionar capacidade nominal , Avaliar Capacidade Instalada, Relacionar equipamentos existentes e avaliar necessidades de investimentos com indicação de equipamentos para compor capacidade produtiva, Implementar equipamentos de Acabamento, Relacionar equipamentos para instalar laboratório industrial físico e químico , Executar treinamento operacional nos setores de tinturaria , Acabamento, Manutenção e Utilidades . Implantar Sistema Organizacional Elaborar Organograma , níveis hierárquico , Recursos humanos , Política Salarial , Plano de Carreira e Sistema Motivacional , Descrição de funções de todas as áreas da empresa, avaliar quadro de funcionários ideal e definir perfil de contratação . Acompanhamento e conclusão de toda inicialização de capacitação industrial.
Principais atividades : Responsável pela área de produção, Laboratório industrial, Controle de Qualidade , Depósito de produtos Químicos líquidos e sólidos , produtos nacionais e importados, Logística , controle de estoque, fracionamento de envase de produtos químicos , treinamento técnico , manutenção e administração de pessoal
Principais atividades : Avaliação de toda estrutura Administrativa, Capacidade individual para exercer Suas funções , Determinar quadro de funcionários ideal, Elaborar e adequar organograma da empresa, Avaliar setor Financeiro e seus procedimentos. Recursos Humanos implementar direitos e deveres dos funcionários . Avaliar setor Comercial e seu potencial de venda , Política de preços e buscar novas áreas de atuação no mercado . Avaliar sistema de gerenciamento de Produção, Fluxo produtivo , Lay-Out , determinar sua capacidade nominal e seu potencial produtivo, Descrição de funções gerencial e operacionais , seleção de lideranças por setores , implementar controle de qualidade no recebimento de matéria prima e estabelecer normas internas .
Principais atividades : Avaliação de toda estrutura Administrativa, Capacidade individual para exercer Sua funções , Determinar quadro de funcionários ideal, Elaborar e adequar organograma da empresa, Avaliar setor Financeiro e seus procedimentos. Recursos Humanos implementar direitos e deveres dos funcionários . Avaliar setor Comercial e seu potencial de venda , Política de preços e buscar novas áreas de atuação no mercado . Avaliar sistema de gerenciamento de Produção, Fluxo produtivo, Lay-Out , determinar sua capacidade nominal e seu potencial produtivo, Descrição de funções gerencial e operacionais , seleção de lideranças por setores , implementar controle de qualidade e estabelecer normas internas .
Principais atividades : Sistema organizacional , descrição de cargos e salários , Definição estrutural e hierárquico , Implantação de Quadros de fluxo de Produção se utilizando do sistema Kamban , Executar cronometragem das atividades individuais seguindo o fluxo produtivo, Avaliar setor Comercial e seu potencial de venda , estudo e mudança de Lay-Out para facilitar o fluxo produtivo, implantação de controles de entrada e saída, agilizar sistema de entrega do produto final .
Objetivo : Assessoria Técnica e Capacitação industrial Principais atividades : Elaborar projeto de capacidade produtiva ,Dimensionar capacidade nominal , Avaliar Capacidade Instalada, Relacionar equipamentos existentes e avaliar necessidades de investimentos com indicação de equipamentos para compor capacidade produtiva, Implementar equipamentos de Acabamento, estamparia rotativa, Relacionar equipamentos para instalar laboratório industrial físico e químico , Executar treinamento operacional nos setores de tinturaria , Acabamento, Manutenção e Utilidades . Implantar Sistema Organizacional Elaborar Organograma , níveis hierárquico , Recursos humanos , Política Salarial , Plano de Carreira e Sistema Motivacional , Descrição de funções de todas as áreas da empresa, avaliar quadro de funcionários ideal e definir perfil de contratação . Acompanhamento e conclusão de toda inicialização de capacitação industrial.
); Principais atividades : Assessoria Industrial , Comercial e Administrativo , atuando na produção com tinturaria de algodão e sintéticos , Manutenção , Implantação do laboratório Físico / Químico e Controle de Qualidade com padronagens e métodos normatizados , Vendas , atendimento ao cliente com apoio técnico . Assessoria Ambiental , Controle de Resíduos Sólidos , Caldeira ,; e ETA , administração de pessoal , treinamento operacional por setor e formação de equipe .
Assessoria Industrial , tinturaria de algodão e sintéticos , rama, manutenção , laboratório físico / químico , controle de qualidade com padronagens e métodos , vendas ,atendimento ao cliente , apoio e assessoria Ambiental, caldeira, ETE e ETA , administração de pessoal e formação de equipe em 180 funcionários
Toda administração da empresa , comercial , industrial , Técnica , Financeira , Cargos e Salários , Manutenção , Treinamento , Normatização de Processos e Disciplinares , Vendas e Atendimento ao Cliente no Suporte Técnico e Etc responsabilidades de 88 funcionários