Silvana Ortiz
About
Silvana works in the following industries: "Banking", "Human Resources", and "Logistics & Supply Chain". In Silvana's previous role as a Psicóloga Organizacional at Puerto de Barranquilla, Sociedad Portuaria, Silvana worked in Barranquilla, Colombia until Oct 2019. Prior to joining Puerto de Barranquilla, Sociedad Portuaria, Silvana was a Analista Regional Bienestar Social at Banco de Occidente and held the position of Analista Regional Bienestar Social at Barranquilla-Colombia. Prior to that, Silvana was a Analista Regional de Gestión Humana at Banco de Occidente, based in Barranquilla-Colombia from Dec 2009 to Jun 2010.
Silvana Ortiz's email is available on Finalscout.com free of charge. This database has a wealth of information on over half a billion business professionals and two hundred million companies.
Silvana Ortiz's past jobs
-Responsable de realizar los procesos de selección del área administrativa de la Compañia.
Programación y Seguimiento de Actividades de Bienestar Social encaminadas el mantenimiento y fortalecimiento del Clima Laboral de la Organización. Manejo y Control del Presupuesto asignado a la Regional. Asesoría y Seguimiento de los Servicios y Beneficios (pólizas, créditos, auxilios) ofrecidos a los funcionarios. Evaluar y ejecutar las actividades ofrecidas por la ARL con el fin de minimizar riesgos ocupacionales. Responsable de la Ejecución del Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo a nivel Regional (Barranquilla, Cartagena, Santa Marta, Sincelejo, Valledupar, San Andrés, Riohacha, Bucaramanga, Villavicencio, Yopal, Cúcuta y Barrancabermeja) Realización de visitas domiciliarías de mantenimiento a funcionarios Banco con el fin de minimizar riesgos para la organización. Reemplazo por vacaciones a la Coordinadora Regional de Bienestar Social
Reclutamiento y Selección de personal del área operativa a nivel Regional Participante en programas de formación y desarrollo (Planes de Carrera) Elaboración y seguimiento de programas de inducción al personal profesional que ingresa a la compañía. Realización de visitas domiciliarias de ingreso. Programación de actividades de Bienestar Social (deportivas, desarrollo a la familia y socioculturales). Realización de Entrevistas de Retiro de personal